一般労働者派遣事業
特徴・メリット
・必要な時期に必要な人数の確保
・必要な部署にスキルのある人材を確保
・大量募集、急な人員の確保等対応
・面接等に関する省力化、求人広告費、福利厚生、その他経費削減
・パート社員の派遣切替が可能
紹介予定派遣・有料職業紹介事業
特徴・メリット
・採用のミスマッチ回避
・大量募集にも対応
・採用の省力化、コスト削減
・モチベーションの高い人材確保
◎双方の入社意思を確認し、就業後の条件を確認いたします。社員として雇用された時点で人材紹介料(当社規定)がかかります。派遣終了後の雇用形態は正社員のほか契約社員も可能です。また、入社後に試用期間を設けることはできません。派遣期間に関しては派遣業法が適用されます。尚、紹介予定派遣の期間は最長6ヶ月です。